12月14日上午，湖南教育报刊集团举行2021年新员工培训会。集团党委副书记、董事、副总经理李凌芳，集团党委委员、纪委书记李仲陶出席培训会并授课。今年1月以来入职的23名新员工参加了培训会。
授课前，全体新员工分别作了自我介绍，分享了入职以来的工作体会与主要收获。
李仲陶以《廉洁自律拒腐防变，为国有企业发展作贡献》为题讲授了一堂廉政教育课。他说，廉洁教育作为反腐败工作的一项基础性工作，是构建拒腐防变思想道德防线的重要途径。如何做到廉洁自律、拒腐防变？他提出了三点意见：一是提高认识，明确国有企业必须坚持党的领导。二是加强学习，不断增强廉洁自律的自觉性。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉学习党纪条规和中央重要文件精神，自觉树牢“四个意识”，坚守“底线”，不越“红线”。三是勇于担当，正确履行自身岗位职责。全体员工要履职尽责，严格遵守各项廉洁纪律和回避纪律，做到按制度办事，按程序办事，做到不越权、不违规，自觉接受组织监督。
李仲陶就廉洁自律、拒腐防变工作提出了四点具体要求。一是要讲政治，防范化解意识形态领域风险。二是全面学习集团各项规章制度。三是遵守需要报告报备的5个事项的规定。四是警惕本单位易出现10个廉洁风险点。最后，他希望在座员工对党规党纪和规章制度时刻保持敬畏之心，守住纪律底线，清廉履职尽责，以高昂的斗志、饱满的热情、创新的精神投身集团改革发展实践。
李凌芳以“我们是谁？”“我们要去哪儿？”为题，给新员工上了一堂企业通识课。她系统介绍了湖南出版投资控股集团的发展概况、组织机构、行业地位及业务版图等情况，详细介绍了教育报刊集团的发展历程、主营业务、企业文化等情况。她说，做教育出版，好内容永远是立身之本，鼓励大家深耕教育出版专业领域，充分挖掘自身潜力，培养核心竞争力。她还结合个人职场经历，勉励新员工努力提升自我认知能力、有意识地训练逻辑思维能力，珍惜每一个展示自我的机会。
今年10月，23名新员工分别向集团提交了《个人业务目标管理卡》，目标管理期为三年（2021年10月至2024年10月），目标内容根据员工自身实际情况、岗位内容和未来三年业务目标制定。
本次培训旨在进一步帮助新员工系统了解集团历史、熟悉工作流程、融入企业文化，切实增强其使命感、责任感和归属感。进一步引导其明确责任和目标，提升自身综合素养，激发其创新创业创优的热情和动力，为推动集团持续稳定高质量发展提供坚强的人才保障。
撰稿/视频：雷攀
摄影：赵佑
编辑：赵柔
审核：罗赵华
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